»Recruiting-Angebot für Lübeck & den Harz«
WIR HABEN UNS SEHR ERFOLGREICH DARAUF SPEZIALISIERT...
...kleine und mittlere Unternehmen mit unseren besonderen Recruiting-Paketen bei der Mitarbeitergewinnung zu unterstützen. Mit unserem eingespielten Prozess helfen wir Ihnen.
– trotz Fachkräftemangel und auch in schwierigen Märkten – Ihre Stellen zu besetzen.
WARUM SOLLTE ICH IN EINE RECRUITING-STRATEGIE INVESTIEREN?
Aktuell wollen Sie neue Mitarbeitende einstellen. Selbstverständlich brauchen Sie zeitnah passende Bewerber, denn unbesetzte Positionen sind für Ihr Unternehmen mit hohen Kosten sowie Frust und Mehrbelastung Ihrer Mitarbeiter verbunden.
Dieser Umstand kann u.a. zu Qualitätseinbußen, erhöhter Fluktuation oder verpassten Wachstums-Chancen führen…
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»Wir machen die Mitarbeitersuche für Sie einfach«
Interesse
wecken
Wir bereiten Ihre Stelle attraktiv auf — so dass sie auch für die Menschen interessant ist, die gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Ins Auge stechen
& motivieren
Wir bringen Ihre Stelle ins Sichtfeld Ihrer Wunsch-Kandidaten & überzeugen zur Übermittlung der Kontaktdaten.
Schnell &
kompetent handeln
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VIP-Coaching & Erfolgsrezept Kickoff-Training zum Kampagnenstart per Videokonferenz |
|
2 begleitende Coachings per Videokonferenz (45 bis 60 Minuten) |
Sie treffen
die passenden
Bewerber!
INDIVIDUELLES KAMPAGNEN-KONZEPT
PLATZIERUNG AUF ÜBER 50 KANÄLEN
WOW-MOMENT
Ihre Bewerber sind begeistert, weil Sie genau wissen was jetzt zu tun ist, um aus einem Interessenten einen überzeugten Bewerber zu machen. Sie erhalten unser strategisches Erfolgs-Rezept für Ihren Recruiting-Erfolg
»Der Ablauf unseres Recruiting-Pakets im Detail«
Woche 2-3
Intensive Vorbereitung
Wir machen Ihre Stelle attraktiv und entwickeln eine ausgefeilte Recruiting-Kampagne.
So, dass sie auch für passive Kandidaten interessant ist (die Menschen, die gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind).
Profil-Optimierung:
- Auswertung Ihrer Fragebögen zum Wunschmitarbeiter
- Detailliertes Analysegespräch
- Entwicklung der Stellenanzeige
Kampagnen-Vorbereitung und Einrichtung:
- 1,5 h Handy-Fotoshooting bei Ihnen vor Ort
Ich komme persönlich vorbei und fotografiere Ihr Team, die Arbeitsumgebung und Ihr Bürogebäude.
Nachbereitung:
Alle Fotos bekommen Sie im Anschluss zur uneingeschränkten Nutzung per Downloadlink übermittelt.
Kampagnen-Umsetzung:
Text, Einbindung Ihrer Fotos, Design und technische Umsetzung im Anzeigenportal
Woche 4-7
30 Tage Kampagnen-Laufzeit
Recruiting-Kampagne: Wir bringen Ihre Stelle ins Sichtfeld Ihrer Zielgruppe
Je nach Kampagnenkonzept z. B.:
- Psychologisch ausgeklügeltes Targeting
- Stellenanzeigen auf über 50 Kanälen (Passive und aktive Kandidatinnen durch Social-Media- Marketing ansprechen)
- Bewerber-Quiz-Formate für den Erfolg auf mobilen Endgeräten
Kontinuierliche Auswertung und Optimierung!
Schnell und kompetent handeln
- Kickoff-Training zum Kampagnenstart per Videokonferenz
- 2 begleitende Coachings per Videokonferenz (45 bis 60 Minuten)
Woche 8-11
Optionale Verlängerung
Optionale Laufzeit-Verlängerung (30 Tage) der Recruiting-Kampagne
Folgeauftrag:
- Inkl. erneuter Optimierung der Kampagne
- Weitere 30 Tage Kampagnen-Laufzeit
- 2 begleitende Coachings per Videokonferenz (45 bis 60 Minuten)
SIE HABEN EINE FRAGE?
Wir beraten Sie gern!
»Mach jetzt den ersten Schritt«
Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihr Unternehmen mit den talentiertesten Köpfen der Branche auszustatten. Kontaktieren Sie uns heute für eine unverbindliche Beratung und erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Recruiting-Ziele zu erreichen.
